Эта простая рекомендация для тех кому необходимо сдать shl тесты, Talent-q тесты Ontarget тесты и другие тесты способностей?

Что такое тесты способностей?

Об этом я подробно писал в своей бесплатной книге «Как сдать тесты с первого раза?».

Но если вкратце, то эти тесты измеряют скорость восприятия Вами информации. Также их называют тестами на оперативность мышления. Кто-то думает быстрее, кто-то медленнее, вот и оценивается Ваша скорость.

Это не тесты знаний, где оценивается знаете ли вы что-то или нет, а тесты способностей — оценивается на относительно простых задачах как быстро Вы соображаете. Задачи будут постоянно разные, но принципы, по которым они построены — повторяются.

Какие бывают тесты способностей?

Как правило это 3 разновидности — вербальные, числовые, абстрактно логические тесты способностей.

Они также делятся по тестирующим компаниям — в основном это SHL Talent-q Ontarget и др. компании — производители тестов.

Для каждого человека картина индивидуальная. Для одних легки вербальные тесты, сложны числовые или наоборот. Тут уж у кого какие способности, Богом данные. Но в целом, кто готовится — как правило сдает. Самое дурацкое — это не подготовиться и прийти сдавать. Получится ерунда в большинстве случаев.

Почему люди не сдают эти тесты?

Потому что не готовы к жесткому ограничению времени. Здесь, пожалуй более важна психологическая составляющая — умение решать задачи в ограниченном времени, нежели техническая — умение решать задачи. Задачи сами по себе несложные. Я бы сказал школьного уровня, может первые курсы Вузов, но не сложнее. Но когда просят сообразить за 1 минуту — многие теряются. Практика, практика, практика — вот что спасет респондента.

Как подготовиться к тестам?

Тут важно знать какая будет тестирующая компания и плясать от этого. Наборы тестов для подготовки будут отличаться. В разработанной мной программе Roboxtest Maximum есть 3 уровня подготовки — начальный, базовый и продвинутый. Самые сложные тесты, на мой взгляд в Talent-q — там ограничение во времени на 1 вопрос и меняющийся уровень сложности — адаптивный алгоритм. Всё это вместе тяжело психологически.

Что ещё почитать?

В данном посте поговорим о том, как сдать тесты в Talent-q? Как правило людям приходится сдавать следующие тесты Talent-q

-Вербальные элементы

-Числовые элементы

-Логические элементы

На мой взгляд, взяв весь свой опыт по общению с кандидатами, я могу сказать, что это одни из самых сложных тестов, по одной единственной причине — у них переменный уровень сложности.

Что такое адаптивные тесты?

Вы ответили правильно — Вам дается более сложный вопрос. Вы ответили неправильно — Вам дается более простой вопрос. Большинство людей, сталкивающихся с этими тестами впервые — их не сдают. Просто потому что не ожидают такого подхода — на вопрос дается ограниченное количество времени.

Другими словами — тест приспосабливается к вашим уровням знаний. Но вопрос в другом — где границы, какова нижняя граница и какова высшая граница сложности? Из всех, с кем я общался, а их было не мало за 2,5 года — порядка 10 000 человек — данные тесты показались сложными.

Как подготовиться к адаптивному тесту?

На мой взгляд — единственный способ сдать — это системная подготовка! Я уже рассматривал деревья вероятности в своем видеотренинге, а также другие вещи. Но что я хочу сказать — самое главное… …это знать, что будет ждать — кто предупрежден, тот вооружен.

Вчера мне позвонил один человек и с благодарностью сказал, что набрал 99 перцентилей, благодаря подготовке в программе Roboxtest Maximum 875.

Чтобы сдать такой тест, нужно знать все возможные уровни этого теста.И тогда, какой бы уровень сложности Вам не попался, Вы всё равно вспомните алгоритм решения данного уровня и прорешаете тест так, как это нужно.  Посмотрите сами, как это выстроено в нашей системе….

Внутри каждого уровня есть также своя классификация. Именно благодаря системной подготовке многим людям удается сдать тесты Talent-q с первого раза.

Что ещё почитать?