Дарья. Я выбрала для себя карьеру в международных компаниях несколько лет назад и это решение полностью оправдало себя. Сегодня за плечами у меня несколько международный компаний — Ernst&Young, Hayatt, Samsung. В каждой есть своя специфика, но всем нужны профессионалы, люди с высоким IQ и хорошими знаниями специальности. Тесты неизбежная часть процесса отбора.
Станислав Пантелеев дал мне тренировочные программы подготовки shl-test.ru, чтобы получить мое компетентное мнение. Мне понравилось то, что вся подготовка по сути в одной компьютерной программе. Когда у меня было реальное тестирование, в принципе всё было тоже самое. Задачи естественно другие, но тип задач похож. Например, были числовые задачи на графики и таблицы. Были вербальные тесты. Понравилось, что есть решения. Честно сказать, задач более чем достаточно для быстрой подготовки. А так обычно и бывает, к тестированию начинают готовиться в самые последние дни.
Среди прочих программ особо выделю Maximum 875. Я считаю её наиболее полной сборкой для полноценной подготовки. С другой стороны, если вы четко знаете свою специфику, то можно взять и отраслевые комплекты — FMCG для компаний потребительского сектора, BIG4, для компаний большой аудиторской четверки, или НГК, для компаний нефтегазового сектора.
Спасибо за создание подобных продуктов. На мой взгляд это то, чего очень не хватало многим выпускникам и кандидатам в международные компании.