Category Archives: Без рубрики

Добро пожаловать! Сайт подготовки к тестированию.

by . Posted on
  • Если скоро Вам предстоит тестирование SHL Talent-q Ontarget Genesys
  • Если Вы боитесь не сдать
  • Если времени на подготовку осталось немного,

то на нашем сайте Вы найдете массу полезной информации по данной теме и сможете подготовиться.

Примеры тестов в разделах ВЕРБАЛЬНЫЕ ТЕСТЫ и ЧИСЛОВЫЕ ТЕСТЫ

Опыт людей, сдававших тестирование — видео, аудиозаписи, письма кандидатов в разделе ОТЗЫВЫ

Тесты и программы для подготовки к тестированию в разделе ВСЕ ТЕСТЫ

Описание компаний и процессов тестирования в разделе КОМПАНИИ

Множество статей на тему подготовки к тестированию!

С уважением, Станислав. Администратор сайта.

 

Числовые тесты. Первое знакомство

by . Posted on


В данной статье посмотрим примеры числовых тестов, аналогичные тестам SHL Talent-Q Ontarget Genesys в линейном и адаптивном, динамическом вариантах тестирования. За 2 года общения с кандидатами, сдававшими тестирование, мы получили большое количество информации, которую упорядочили и систематизировали. Это позволило людям, пользующимся нашей программой готовиться системно, а не случайно. В чем суть? Зная каждый тип теста и обладая навыком, зная алгоритм, Вы легко и просто сможете справиться с заданиями на реальном тестировании. Тут больше важен навык, или опыт решения подобных задач и, обязательно на время. Мы, в нашей системе, на данный момент разделили всю массу задач по уровням сложности, и далее по типам задач. Вот как выглядит базовый уровень подготовки по числовым задачам в нашей системе.

Num_BaseLevel

 

Continue reading →

Вербальные тесты. Первое знакомство

by . Posted on

Здравствуйте. Хотел немного обобщить информацию за 2 года работы нашего сайта о том, какие бывают виды вербальных тестов. В данной статье посмотрим примеры вербальных тестов в линейном и динамическом, адаптивном стилях, на примере нашей разработки — программы подготовки к тестированию.

Вот как выглядит разбивка тренировочных тестов на данный момент в программе MAXIMUM 875 на онлайн платформе Roboxtest V.8.

Roboxtest_Cabinet

Как видно из таблицы — вербальные тесты мы разбили на 3 категории по возрастанию сложности. К каждой задаче есть правильные ответы и решения. Такое разбиение позволяет готовиться к тестам системно, не упуская ни единой детали.

Если раскрыть батарею тестов — Вербальные тесты (Правда Ложь Не сказано) — мы увидим 10 разных тестов. Каждый из них состоит из 25 вопросов — это примерно то количество вопросов, которое дается на реальном не динамическом тестировании в стиле SHL. Для продолжения чтения нажмите «Continue reading»

VerbalTests_TLC

Если раскрыть вторую батарею тестов, то мы увидим следующую картину.

VerbalTests_Other2

Это типажи вербального теста для динамического или адаптивного вербальных тестов. Такие тесты работают в зависимости от Ваших ответов на вопросы — ответили правильно — Вам дается более сложное задание. Ответили неправильно — более простое. И, соответственно, баллов — насчитали Вам больше или меньше.

ТИПЫ И ПРИМЕРЫ ВЕРБАЛЬНЫХ ТЕСТОВ

Для начала сделаем небольшую разбивку вербальных тестов.

По тестирующим компаниям — из тех компаний, которые встречались нашим кандидатам — SHL Talent-q Ontarget Cut-Exe.

По типу вербального теста — линейное и адаптивное, динамическое.

По языку — в основном русский, гораздо реже английский язык.

Пример вербального теста (не динамического) в стиле SHL

TLC_Example

 

Решение данного вопроса в программе MAXIMUM 875 на платформе Roboxtest V.8

TLC_Decision

Пример вербального теста в стиле Talent-Q (по нашей классификации — вопрос к фразе — один из нескольких уровней сложности теста)

TQ_Example

Решение данного вопроса в программе MAXIMUM 875 на платформе Roboxtest V.8

TQ_Example_Answer2

Что ещё почитать?

Как подготовиться за 2-3 дня?

Что нужно знать о тестах способностей?

Стоит ли готовиться?

Как сдать вербальные тесты?

Как сдать числовые тесты?

Как быстро найти информацию?

Книга по подготовке

Он был лучшим из 15 кандидатов в Philip Morris!

by . Posted on
10 Май

Здравствуйте, продолжаем публиковать интервью с кандидатами. Сегодня со мной на связи был Тимур, который поступал в Philip Morris и готовился по нашей системе Maximum 875 на платформе Roboxtest V.8 Предлагаю Вашему вниманию аудио-запись интервью, где наш кандидат делится секретами успеха. Возможно, это будет полезной информацией для Вас.

Он был лучшим из 15 кандидатов, сдававших SHL тестирование на позицию в Philipp Morris. Выдержал 5 сложнейших собеседований !!!

Послушайте 6 минутное интервью. Компания Philip Morris. Кандидат сдавал SHL тестирование!

Обратите внимание на атмосферу тестирования! Данный кандидат готовился по нашей системе в течение недели по 4-5 часов каждый день, и в результате сдал задания первым и ждал, когда закончат все остальные!

 

 

7-ми минутный отзыв о программе подготовки.

by . Posted on

Здравствуйте. Сегодня взял интервью у Юлии. Сначала она не сдала тестирование, но после работы в нашей программе подготовки MAXIMUM 875 на платформе Roboxtest V.8 ей удалось повысить навыки тестирования и, в дальнейшем, успешно сдавала тестирование в другие компании.

Надеюсь эта информация будет полезна для Вас. С уважением, Пантелеев Станислав.Администратор сайта центра подготовки к тестированию.

Roboxtest — программа подготовки к тестированию SHL Talent-Q Ontarget Genesys.

by . Posted on

banner2

Дорогие друзья!

Вся подготовка будет происходить онлайн. К каждому тесту есть правильные ответы и решения без ограничения по времени. Программа работает прямо из браузера Google Chrome, FireFox, Mozilla, Safari.

Внимание! С Internet Explorer на данный момент программу «не подружили» (не весь функционал).

(Работает с Google Chrome, FireFox, Mozilla, Safari.)

strelka

БЕСПЛАТНО!

 

 

robot

  • Если скоро Вам предстоит «Вербально-Числовое» тестирование SHL, Talent-Q, Ontarget Genesys,
  • Если Вы боитесь не сдать и ищете как подготовиться
  • Если времени осталось мало,

то спешу сообщить Вам о том, что есть возможность подготовиться онлайн профессионально.

Быстро и просто, используя эффективную онлайн подготовку, Вы натренируете свои навыки за 2-3 дня и сдадите тесты с первого раза! Устойчивый навык появляется после решения 30-40 тестов.

Внимание!!! Короткое интервью сразу же после тестирования! Она набрала 141 из 160!!! И ей предложили более высокую должность в нефтяной компании, чем она расчитывала!!!

В интервью мы говорили об онлайн программе Roboxtest V.8, которая является платформой для версий MAXIMUM 875, BIG4, FMCG, НГК.

Наша команда разработала уникальную компьютерную программу Roboxtest V.8. Она максимально приближена к реальному тестированию — сам процесс проходит прямо в браузере, с ограниченным количеством времени. Приглашаю Вас пройти пробный вербальный тест и увидеть всё своими глазами. Полная база тестов (больше 100 тестов на данный момент — порядка 1500 вопросов) также доступна. Для этого свяжитесь со мной. Контакты есть ниже.

Вся подготовка будет происходить онлайн. К каждому тесту есть правильные ответы и решения без ограничения по времени. Программа работает прямо из браузера Google Chrome, FireFox, Mozilla, Safari.

Внимание! С Internet Explorer на данный момент программу «не подружили» (не весь функционал).

(Работает с Google Chrome, FireFox, Mozilla, Safari.)

 

 

В конце Вы увидите отчет, аналогичный тому, что видят работодатели — в процентах и перцентилях. Это позволит Вам трезво оценить свои силы. Поскольку подготовка происходит онлайн — есть возможность сравнить себя с другими людьми, сдававшими этот тест — это важно, потому что работодатели именно так на Вас и смотрят.

Также система выявит Ваши сильные и слабые стороны и подскажет на что больше обратить внимание.

Сейчас в базе больше сотни разных тестов (больше 1500 вопросов) — в основном, тесты способностей — вербальный, числовой, абстрактно-логический. Но, скорее всего всю базу Вы не нарешаете. Тут важно другое — навык.

Как показывает опыт — достаточно добиться уровня 80-90 процентов и не менее 60 перцентилей по каждому виду теста, чтобы успешно пройти реальное тестирование с первого раза.

Люди, которые готовились по нашей системе — решали в среднем 30-40 тестов. Тут опять же индивидуально, один кандидат очень хотел попасть на должность — нарешал 152 теста !!! И сдал реальное тестирование успешно!!!

Есть также тесты знаний — английский — 2х уровней, РСБУ, IFRS — для подготовки в большую четверку.

Если Вам интересна подготовка в нашей системе — пожалуйста, свяжитесь со мной. Без оплаты система заблокирует Вас, в течение нескольких часов после регистрации.

С уважением, Пантелеев Станислав.

+7 922 136 1449

panteleevstas@gmail.com

Не стоит готовиться, если Вы уверены в себе

by . Posted on
04 Май

Дорогие друзья! Если  Вы не боитесь тестирования, чувствуете себя уверено, то эта информация не для Вас…

Не стоит читать наши материалы если Вы

  • Знаете как сдавать вербальные  числовые абстрактно-логические тесты,
  • Знаете , что на одну задачу у Вас будет меньше минуты, и Вы к этому готовы
  • Знаете, что задания будут сложнее, чем на официальных сайтах компаний,
  • Знаете, что тесты придется решать в нервной обстановке и Вы также к этому готовы, и самое главное,
  • Знаете, что вторая попытка в случае провала, будет только через полгода

Если вопрос подготовки это Ваш вопрос, то вот на что важно обратить внимание.

Наверное сейчас у Вас мало времени. Возможно Вы боитесь не сдать. Боитесь провалить тестирование и не пройти на следующий этап собеседования или не пройти квалификацию.

 

Меня часто спрашивают возможно ли наработать навык решения тестов за 2-3 дня? Я говорю, возможно. Но тут мы говорим о статистике. Возможно ли именно Вам? Надо разбираться.

Для начала потренируйтесь на бесплатном тесте, чтобы просто понять, насколько Вы готовы. Наша программа оценит Вас автоматически.

Как быть, если Вы всё таки не готовы? Что делать в таком случае? Я расскажу Вам о возможностях предварительной подготовки на нашем сайте.
Continue reading →

Скоро тестирование? Автоматизированная подготовка!

by . Posted on
07 Янв

Если до тестирования осталось 2-3 дня, если Вы боитесь  не сдать, то возможно, специальная компьютерная программа подготовки будет Вам полезна. Вы можете скачать бесплатную, пробную версию в верхнем правом углу и потестить её. В пробной версии всего 5 вопросов, но Вы сможете посмотреть, какой отчет выдает Вам программа, а также оценить свои способности и уровень подготовки в экспресс режиме. В платных версиях все тоже самое, только вопросов порядка 1000.

Программа работает под Windows и Mac и содержит

-Вербальные тесты (аналогичные SHL тесты, Talent-q тесты, Ontarget тесты)

-Числовые тесты (аналогичные SHL тесты, Talent-q тесты, Ontarget тесты)

-Абстрактно-логические тесты (аналогичные SHL тесты, Talent-q тесты)

А также ряд профессиональных тестов (английский, бухгалтерия, IT)

 

 

Вопросы разработаны командой психологов, по письмам кандидатов, по всей открытой информации, и имеют высокую степень корреляции с реальными, то есть максимально приближены и подтверждены отзывами.
Continue reading →

Чувствую опустошение…

by . Posted on
25 Ноя

Здравствуйте, Станислав.

Времени на подготовку было 2 дня, скачала ваши тесты без проблем, решила 1 задачу из 5 пробных (была надежда, что предложат тесты попроще).
Тестирование проходила 12.08.14 (Genesys Online VA SAPPHIRE), результатов пока нет, но внутреннее опустошение есть, т.к. недовольна собой. Почти все ставила наугад. Времени катастрофически не хватало.

К 44 годам голова работает по привычным алгоритмам и тяжело раскачать на «непривычные» ходы.

Станислав, я поняла, что подобные задачи надо решать регулярно, это должно быть как зарядка для ума.Например, ежедневно присылать по 1-2 задаче (особенно людям в почтенном возрасте)). Войдя во вкус, захочется и дальше разминать застоявшиеся мозги. Тем самым создадите потребность в такой разминке.

Скоро тестирование?

by . Posted on

Приветствую ! Меня зовут Пантелеев Станислав. Когда-то я не сдал простые на мой взгляд тесты в P&G. Но я не сдался. Прочитал несколько книг на тему тестирования, пробовал сдавать в другие иностранные компании. Вместе с командой единомышленников мы изобрели свой собственный уникальный метод подготовки, который за год помог многим людям. Его суть — автоматизированная отработка навыков. После его применения, я успешно сдавал тесты в Mars, Unilever, KPMG.

SHL, Talent-Q, Ontarget — вот основные производители тестов / опросников. В 90% случаев используются вербальные и числовые тесты и их разновидности.

Не стоит готовиться если Вы уверены в себе

-Если скоро Вам предстоит тестирование при приеме на работу / квалификации.

-Если у Вас 2-3 дня на подготовку

-Если Вы боитесь не сдать.

Пожалуйста, следуйте простой и четкой инструкции!

1) Бесплатно проверьте свои знания в реальном тестировании. Кто знает, может быть Вы абсолютно готовы и волноваться нет смысла? А если выяснится, что Вы не готовы — то на нашем сайте Вы всегда сможете наработать навыки быстро, просто и эффективно.

2) Выберите программу подготовки и отработайте навыки быстро и просто за 2-3 дня!

Максимально подготовьтесь с Maximum 875,  который в экспресс режиме (за 2-3 дня) натренирует Ваши навыки на решение подобных задач. Все задачи с решениями и ответами.

Есть и другие программы подготовки — FMCG, BIG4, НГК.

Правильно некоторые люди говорят, тех задач, которые Вас будут ждать никто не знает. Тесты рандомизированы. Что полностью исключает совпадение с тренировочными на официальных сайтах и вообще на любых. Но что мы с Вами можем сделать?!

Мы можем пойти от обратного ! Но как? Мы натренируем с Вами навыки, которые проверяют тесты. У меня для Вас хорошая новость. Мы кое-что всё же знаем, а именно типы задач. На нашем сайте мы постоянно обновляем их, что дает положительный эффект при подготовке. Добро пожаловать на сайт shl-test.ru!

Суть нашего метода — наработать навык при помощи автоматизированной программы обучения. Готов ответить на Ваши вопросы. С уважением, Станислав. panteeevstas@gmail.com +7 922 136 14 49