Дорогие друзья! Если Вы не боитесь тестирования, чувствуете себя уверено, то эта информация не для Вас…
Не стоит читать наши материалы если Вы
- Знаете как сдавать вербальные числовые абстрактно-логические тесты,
- Знаете , что на одну задачу у Вас будет меньше минуты, и Вы к этому готовы
- Знаете, что задания будут сложнее, чем на официальных сайтах компаний,
- Знаете, что тесты придется решать в нервной обстановке и Вы также к этому готовы, и самое главное,
- Знаете, что вторая попытка в случае провала, будет только через полгода
Если вопрос подготовки это Ваш вопрос, то вот на что важно обратить внимание.
Наверное сейчас у Вас мало времени. Возможно Вы боитесь не сдать. Боитесь провалить тестирование и не пройти на следующий этап собеседования или не пройти квалификацию.
Меня часто спрашивают возможно ли наработать навык решения тестов за 2-3 дня? Я говорю, возможно. Но тут мы говорим о статистике. Возможно ли именно Вам? Надо разбираться.
Для начала потренируйтесь на бесплатном тесте, чтобы просто понять, насколько Вы готовы. Наша программа оценит Вас автоматически.
Как быть, если Вы всё таки не готовы? Что делать в таком случае? Я расскажу Вам о возможностях предварительной подготовки на нашем сайте.
ВОЗМОЖНОСТИ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
Возможность первая.Провести небольшую разведку. Узнайте у своего работодателя какие виды тестов Вам придется сдавать и какая тестирующая компания у Вас будет?
Наиболее часто встречаются так называемый вербально-логический тест и числовой тест. Они направлены на оценку Ваших способностей. Не знаний, а именно способностей. Как производительно Вы умеете мыслить логически? Как производительно Вы умеете мыслить численно. Тесты на время. Запрограммировано так, чтобы Вы не успели решить всего.
Тестирующие компании это аутсорсинговые организации, которые нанимает Ваш работодатель для оценки Ваших знаний и способностей. Это, прежде всего, компания SHL — крупнейшая в данном сегменте. Ей уже более 30 лет. Далее, это компания Talent-Q. И ещё известна российская компания Ontarget, использующая адаптированные материалы для оценки от британской компании PSYTECH.
Знание тестов и тестирующих компаний даст Вам возможность выбрать правильную информацию для предварительной подготовки.Возможность вторая. Каждая тестирующая компания и каждый крупный работодатель размещают бесплатные образцы тестов на своих официальных сайтах. Несложный поиск выведет Вас на них.
Это даст Вам возможность избавиться от страха неизвестности. Хочу рассказать Вам в двух словах свою историю, когда я сам использовал эту возможность.
В 2008 году я поступал в компанию P&G и готовился по бесплатным образцам, размещенным на их сайте. Что же было дальше? Я пришел в нужное время и место. Мне дали бумажные бланки и час времени. Кандидатов было двое.
К концу часа девушка напротив спросила меня, а успеешь ли ты сделать все? Я посмотрел на свои бланки и понял, что я только на середине. Началась небольшая паника, пришел супервайзер, я наставил наугад в бланке ответов.
Через 20 минут мне сказали «Станислав нет». Мне стало грустно в этот день. Я понял, что не прошел. Но самый главный вопрос был «Почему?».
Я честно готовился, а результат получил отрицательный. Стал анализировать. Я очень много времени потратил на прорешивание задач. Они у меня не получались. А я все равно сидел над ними. Мне хотелось быть идеальным, решить всё и по порядку.
Сейчас, оглядываясь назад я понимаю, что моему провалу на том тестировании способствовало целых несколько причин.
Во-первых я хотел решить всё и всё правильно. Меня подвело восприятие, на университетских тестах времени всегда отводили достаточно. Но там была другая задача — оценить знания. Здесь же оцениваются способности. То есть иными словами производительность Нашего мышления.
Во-вторых задачи все же отличались. Просто другие типы задач! И приходилось выстраивать логику и алгоритмы заранее. А это отнимало драгоценное время! Вы представляете как? Оказывается оно и так было ограничено. Если честно, я чувствовал большой стресс от того, что не успеваю и от того, что задачи не получаются, а когда узнал что мой результат отрицательный, то есть не сдал, так расстроился вообще.
Бесплатные тесты на официальных сайтах компаний это хорошая возможность посмотреть с чем вообще Вы столкнетесь. Но помните, тестирующим компаниям не нужно, чтобы Вы были готовы, иначе как они оценят Ваши способности в нормальном, а не подготовленном состоянии?
Если Вы не нашли их, Вы можете воспользоваться нашими материалами.Возможность третья. Наш сайт центра подготовки к тестированию. Как вообще появилась идея создания такого сайта? Если честно, я вообще не хотел этим заниматься. Но, в свое время, когда искал материалы после своего феноменального провала в P&G их просто не было. Мне помог один человек, который также искал эту информацию до меня и отправил мне материалы, которые у него были, по электронной почте — там было несколько образцов тестов. Это была первая крупица.
Далее я начал искать сам. Нашел несколько книг. Переработал их, создав компьютерную программу, имитирующую реальное тестирование.
Почему именно компьютерная программа?
Я могу ошибаться, поправьте меня если это не так. Но в условиях 2-3 дней, которые как правило остаются у кандидата, есть ли возможность читать толстые книги по подготовке?
Что требуется от Вас при сдаче теста? Мой вариант это навык. А как его отработать? Да очень просто. Дорогу осилит идущий. Чтобы научиться что-то делать, надо это делать.
Таким образом мой рецепт — «Автоматическая наработка навыка в Roboxtest V.8» и значит подготовиться.
Что было дальше? На этом сайте началось общение с такими же как я, мы обменивались информацией. Как они сдавали, как сдавал я. Мы помогали друг другу. Пробел стал восполняться. И это классно! Люди стали сдавать. У меня успехи тоже пошли. Второе тестирование в Mars у себя дома на компьютере я сдал на ура ! Тестирование в KPMG — звонок по телефону «Вы успешно прошли первый этап отбора — тестирование». Словом, удалось нащупать то, чего не хватило в первый раз.
Мне говорят продукт классный. Свою задачу он решает, но почему же всё таки платный? Я понимаю Вас, хочется скачать на торренте, я и сам всегда ищу сначала там. Хочется просто скачать бесплатно.
Но и Вы поймите меня. В этом продукте мое время. Часть жизни моей команды. Мы уже год совершенствуем его и по многим параметрам он превосходит то, что есть сейчас в сети.
Мы разрабатывали Maximum 875 более года и теперь он решает задачу подготовки к тестированию идеально!
Сайт центра подготовки к тестированию на данный момент один из лидирующих в сфере подготовки к тестам, которые производят компании SHL, Talent-Q, Ontarget.
Я от всего сердца желаю Вам сдать тестирование и пройти на следующий этап собеседования или квалификации.
С уважением, Станислав Пантелеев. Администратор сайта центра подготовки к тестированию.
Мои контакты
panteleevstas@gmail.com
+7922 136 14 49