Всем доброго времени суток! Мне для собеседования в одной крупной компании требовалось пройти тест Talent Q. В первый раз оригинального теста были низкие результаты, не позволяющие пройти по конкурсу (планка — от 50 перцентилей). Но сотрудник по кадрам любезно предоставил вторую попытку. Я решила, что надо этот шанс упускать не надо и следует подготовиться лучше. Как и где в наше время можно найти информацию для подготовки? Конечно. в Интернете! Просмотрев большое количество сайтов, решила выбрать Центр подготовки к тестированию, т.к. описание программы и бесплатная версия были наиболее подходящими к тем заданиям, какие я проходила в оригинальном тесте.
В тренировочных тестах удобно, что можно увидеть результаты, как по времени, так и по значению. Их описание близко к тому, что видят кадровики по вашим результатам. А еще — есть ответы к заданиям с пояснениями. В них можно понять логику или заметить, на что стоит или не стоит обращать внимание в задании.
К сожалению, у меня было мало времени на тренировку. Но я поняла, что если тренироваться долго, много-много раз так, чтобы дойти до состояния автоматизма и «тошноты», то тест будет сдать легче и ваши результаты будут значительно выше. Как я заметила, часто верным оказывается первый вариант ответа, выбранный до обдумывания. То есть интуитивный. А интуицию надо тренировать!!!