Отзыв с shl тестирования

Станислав,  спасибо огромное за сервис. С вашей помощью подготовилась за 2 дня и очень хорошо сдала shl тест, с процентилем 91.

Была поставлена нетривиальная задача — подготовиться к тестам способностей за короткое время. И вот что я сделала

Прорешала все задачи из блока вербальных тестов начального и базового уровней

Прорешала все задачи из блока числовых тестов начального и базового уровней.

Что понравилось в системе?

Очень удобный интерфейс, все решения сделаны сразу после прохождения теста. Поэтому я не теряла много времени и сразу же находила нужную мне информацию

Екатерина.


Что ещё почитать?


Отзыв Оксаны о тестах в Talent-q

Мне предстояло пройти тест TalentQ через 3 дня. На подготовку к тесту у меня было 2 вечера по 4 часа и одно такое же утро. Соазу скажу, что сдала тест успешно.

Когда я прочитала в Интернете о тесте по сути, что он из себя представляет, честно говоря, была озадачена: достаточно специфические задания, к которым нужна такая же специфическая тренировка. Иначе — как повезет. Может быть, вы каждый день такие задачи решаете, тогда вам проще. Но это не мой случай.

Из всех ресурсов, которые есть по этой теме, сайт Станислава был самым понятным: как будто человек специально для меня постарался 🙂 На самом деле, так и есть. Я теперь очень пониманию, почему.

Теперь о пользе сайта. Обязательно к просмотру бесплатный видео-тренинг, если сомневаетесь, готовы ли вы платить за доступ к тренировочной площадке. Лично меня это видео убедило, что сайт мне точно поможет.

В этот же вечер я написала Станиславу, а в следующий — уже занималась в его программе. Станислав по телефону выдал мне инструкцию, как мне подготовиться более эффективно и главное быстро. Какие именно тренировочные тесты в его программе, мне нужно пройти в первую очередь. Я это сделала и успешно прошла тест на третий день.

Сама программа очень понятная. Дает возможность почувствовать реальную картину настоящего теста. Есть ограничение по времени, что добавляет стресса.

Отмечу вот такие отличия программы от реального теста TalentQ:

1) в реальном тесте 2-3 вопросу по одному и тому же тексту, то же и с таблицами. Т.е. в реальном тесте даже немного проще, чем в тренировочном.
2) в тесте TalentQ по 60 или 75 секунд на каждый вопрос, т.е. нет общего времени. Это значит нужно сохранять темп все время.
3) в реальном тесте вопросы нельзя пропускать и нельзя возвращаться.

Но даже без этих особенностей программа прекрасно вас подготовит. Конечно, пр нужном усердии и терпении с вашей стороны.

Оксана


Что ещё почитать?


Talent-q тесты. Отзыв Анастасии

Здравствуйте! Недавно сдавала тесты Talent-q в нефтяную компанию. Очень помогли советы Станислава и его программа Максимум. Всё очень доступно разжевано и разложено по полочкам. Готовилась 3 дня, в результате по вербальным тестам набрала 100, по числовым 60, это потрясающий результат для меня.

Тестирование успешно прошла. Что хотела бы посоветовать другим людям, кто готовится сейчас?

Во-первых, научитесь быстро ориентироваться в информации. Сразу же поймите, что от вас хотят, во-вторых усиленно тренируйтесь, не ленитесь, постарайтесь прорешать как можно больше тестов перед реальным тестированием.

Программа Максимум вполне подходит для этой цели, там есть все виды задач. Что ещё мне понравилось — дано подробное объяснение по каждой из задач.

Я желаю Вам успеха при прохождении тестирования.

Анастасия.


Что ещё почитать?


SHL тесты. Отзыв Николая

Здравствуйте, уважаемый Станислав. Занимался по Вашей программе несколько дней и в результате успешно сдал тестирование.

Мне предстояло сдать вербальный тест, числовой тест и абстрактно-логический тест в shl tools. Что хотелось бы отметить ? Shl тесты не самые простые, но и не самые сложные.

Числовой тест был достаточно разнообразным, были и задачи с графиками, диаграммами, круговыми диаграммами. Сложнее всего мне дались задачи на валютные курсы и кросс-курсы, но они были в программе подготовки Максимум и я успешно с ними справился.

Что хотелось бы добавить — людям, которые готовятся сейчас — обратите внимание на скорость. Такие тесты должны решаться очень быстро — это ключевой момент как мне показалось.

Благодаря программе Максимум мне удалось успешно подготовиться, чего желаю и Вам.


Что ещё почитать?


Как сдать тесты Talent-q?

Чем отличаются тесты Talent-q от других подобных тестов?
Во-первых, это переменный уровень сложности, во вторых, это время на вопрос. Самое сложное здесь — даже не техническая подготовка, а психологическая, большинство людей не сдают не потому что они не могут решить те или иные задачи, потому что им просто не хватает времени.
Что делать в этом случае?
Самый лучший вариант — это решать в тех же условиях, что и реальное тестирование. То есть испытать тот же стресс, увидеть аналогичные задачи и тем самым подготовиться и технически и психологически.
С помощью программы Roboxtest Maximum это легко и просто сделать.

В ней заложена поуровневая подготовка с типизацией по видам задач.


Что ещё почитать?


Отзыв о тестировании в Talent-q

Публикую отзыв от Оксаны, как есть.

«Предстояло сдавать тестирование в Сибур. Это была уже вторая попытка — первую я провалила. Тестирующей компанией была компания Talent-q. Прочитав информацию на нескольких сайтах поняла, что тесты эти не простые и надо как-то к ним готовиться. Больше всего мне понравился сайт Станислава. Вызвал доверие, в первую очередь.

Пообщавшись со Станиславом, я поняла, что нужно готовиться системно, не упуская никаких факторов. Приобрела программу Максимум и не пожалела.

Во-первых очень большой набор тестов. Все с решениями и ответами. Сама программа подсказывает что делать дальше и в чем ошибка.

Готовилась 3 дня и успешно сдала тестирование. Совет — если у Вас мало времени — сначала пытайтесь решать тренировочные задания и лишь потом проверять ответ, а не просматривать решения.

Всем успехов на тестах! «

Roboxtest Maximum — лучшая программа для подготовки к тестированию

После своего появления в 2015 году, последней версии программы Roboxtest Maximum для подготовки к тестам SHL, Talent-q, Ontarget  её популярность сильно возросла. За несколько месяцев число пользователей перевалило за отметку 7000 пользователей. Для такого узкого сегмента как подготовка к тестированию, где число запросов не превышает 2000 в месяц, согласно статистике яндекса, — это достаточно большая цифра.

О том, что идея и реализация программы была успешной говорит и тот факт, что в 2016 году сразу несколько других авторов попытались её повторить. Но здесь есть ряд моментов, которые повторить очень сложно, в силу обстоятельств.

Как автору программы, на момент активной разработки мне пришлось пообщаться с большим количеством людей, за всё время существования проекта, а это более трех лет. Ведь дело не в интерфейсе, не в том, где и какие кнопочки расставлены, какие функции реализованы.

Дело в самой логике подготовки. Задач накопилось порядком, на данный момент, но за 2 дня, остающиеся у человека прорешать всё практически не реально, да и не нужно. А что нужно?

Нужно просто знать те или иные особенности в разных тестирующих компаниях. Очень часто, готовясь по программе, люди звонят мне и спрашивают —  как подготовиться? На что обратить внимание? Каждый случай уникален в каком-то смысле.

Основной совет, конечно, отработка скорости, но это слишком просто сказано, за этим стоит большая систематическая работа. Потому как существует много типов числовых и вербальных задач. И они разные для разных тестирующих компаний.


 

  Что позволяет подготовиться быстро, за 2-3 дня?

1. Система диагностики подготовки. Вы сразу же поймете на каком вы уровне и будете тратить время лишь на то, что Вам непонятно. 

1

2. Структурирование тестов по уровням сложности и по типам. Вы не будете тратить время на очень сложные задачи и на очень простые для Вас.

2


3. Решения к каждой задаче каждого теста. После прохождения теста всегда остается много вопросов — почему тут или там у меня неправильный ответ? Система даст объяснение к каждому вопросу. Вы не будете тратить время на то, чтобы догадаться как решить ту или иную задачу.

3

4. Progress Visor Система слежения за прогрессом. Каждое прохождение каждого теста сохранятся. То есть Вы сможете вернуться к результатам каждого прохождения каждого теста и отследить свой прогресс.

4

5. Обучающий режим для каждого теста. Система не пустит Вас дальше, пока Вы не ответите правильно!

5


6. Подробные отчеты по каждому прохождению в процентах и перцентилях! Вы увидите себя так как видит Вас работодатель — в относительной шкале измерения!!!

6

7. Комментарии работодателей прямо в системе!

7

8. Таблица ответов с комментариями системы.  Вы сможете работать только над теми задачами, которые Вам непонятны и не тратить время на все остальные.

8


Как получить программу?

Программа MAXIMUM работает онлайн прямо из браузера. Подходят все браузеры, кроме Internet Explorer. Работает под Windows, Mac, работает на ipad на Android планшетах! Скачивать ничего не нужно. Сразу же после оплаты — к Вам на почту придет письмо с инструкцией по регистрации в программе.

У Вас будет свой индивидуальный логин и пароль, а также ссылка для доступа к системе. Эта информация придет в активационном письме, в течение 1-2 минут после оплаты.



Бонусы к покупке программы

В доказательство своей честности, хочу поделиться с Вами своим авторским видео тренингом  «Как сдать тесты с первого раза» совершенно бесплатно. Вы можете просмотреть его на этом сайте совершенно бесплатно!



Также, купив программу, Вы получите в подарок — батарею тестов — «Тесты в конкретные компании». Это те тесты, которые мы восстанавливали по информации кандидатов, меняя цифры, сохраняя логику!
9


 

 

Как сдать shl тесты, Talent-q тесты, Ontarget тесты ?

Эта простая рекомендация для тех кому необходимо сдать shl тесты, Talent-q тесты Ontarget тесты и другие тесты способностей?

Что такое тесты способностей?

Об этом я подробно писал в своей бесплатной книге «Как сдать тесты с первого раза?».

Но если вкратце, то эти тесты измеряют скорость восприятия Вами информации. Также их называют тестами на оперативность мышления. Кто-то думает быстрее, кто-то медленнее, вот и оценивается Ваша скорость.

Это не тесты знаний, где оценивается знаете ли вы что-то или нет, а тесты способностей — оценивается на относительно простых задачах как быстро Вы соображаете. Задачи будут постоянно разные, но принципы, по которым они построены — повторяются.

Какие бывают тесты способностей?

Как правило это 3 разновидности — вербальные, числовые, абстрактно логические тесты способностей.

Они также делятся по тестирующим компаниям — в основном это SHL Talent-q Ontarget и др. компании — производители тестов.

Для каждого человека картина индивидуальная. Для одних легки вербальные тесты, сложны числовые или наоборот. Тут уж у кого какие способности, Богом данные. Но в целом, кто готовится — как правило сдает. Самое дурацкое — это не подготовиться и прийти сдавать. Получится ерунда в большинстве случаев.

Почему люди не сдают эти тесты?

Потому что не готовы к жесткому ограничению времени. Здесь, пожалуй более важна психологическая составляющая — умение решать задачи в ограниченном времени, нежели техническая — умение решать задачи. Задачи сами по себе несложные. Я бы сказал школьного уровня, может первые курсы Вузов, но не сложнее. Но когда просят сообразить за 1 минуту — многие теряются. Практика, практика, практика — вот что спасет респондента.

Как подготовиться к тестам?

Тут важно знать какая будет тестирующая компания и плясать от этого. Наборы тестов для подготовки будут отличаться. В разработанной мной программе Roboxtest Maximum есть 3 уровня подготовки — начальный, базовый и продвинутый. Самые сложные тесты, на мой взгляд в Talent-q — там ограничение во времени на 1 вопрос и меняющийся уровень сложности — адаптивный алгоритм. Всё это вместе тяжело психологически.


Что ещё почитать?


Отзыв Михаила

Станислав добрый вечер, спасибо вам за программу, видеофильм, она действительно помогает улучшить уровень. Сдавал тесты, где давали 45 минут на 60 вопросов. Неудобно, что вопросы, на которые даешь ответ, тестовой программой не убираются, поэтому, когда пропускаешь вопросы, приходилось их потом искать среди тех, на которые уже дал ответ. За 1 правильный ответ + 1 балл, неправильный — (минус) 0,25 балла, математические тесты несложные, но нельзя пользоваться какими либо ручками, бумагой, калькулятором. Если вам будет интересно, постараюсь вспомнить и написать примерные вопросы, которые запомнил.

Еще раз спасибо.
С уважением Михаил

Отзыв о программе MAXIMUM от Александры

Станислав, добрый вечер!
Тест вербальный talent-q сдала на 95 — супер , спасибо за подготовку
Были тексты про  » маркетинг сегодня», журнал здоровье, про коммерческую недвижимость.
Каждый текст повторялся 3 раза. На первый раз 75 сек, затем по 60 сек.
Вопросы сложнее. На понимание. Нельзя выдернуть фразу из предложенных вариантов ответов и найти ее в тексте.
Все вопросы содержали по 2 правильных вывода, 2 некорректных, и 2 не относящихся к тексту
Если бы заранее не работала с текстом и не помнила о чем речь- не сдать.

Может это мне такой специально дали? Но всё же я считаю, что подготовка в Вашей программе это лучший вариант !!! Числовой буду сдавать в пн.

С уважением, Александра!


Что ещё почитать?